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职业生涯规划的七点事项
2007-12-26 16:37:34  作者:佚名  来源:世界经理人  浏览次数:210  文字大小:【】【】【
  • 简介:  职业生涯,狭义上是指一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义上是:一个人从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业、再就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。   职 ...
    关键字:职业 生涯 规划

  职业生涯,狭义上是指一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义上是:一个人从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业、再就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。

  职业生涯规划,是人生开始工作的第一步,是任何人不能缺少的。其实,每个人都在有意或无意地在规划自己的职业生涯。

  有些人是埋在心里,嘴上不说,其实内心很清楚明晰,这种人很容易成功,而且往往是一鸣惊人。

  有些人是说出来,是因为个性使然,内心藏不住东西和想法,但这种人往往是7分热情,3分毅力,容易受到一时挫折的打击而却步。

  当然,凡事都没有绝对。

  一个人,正确确立自己职业发展规划是实现职业计划——目标、理想的前提。那么一个人在进行职业设计、确立职业发展规划前,必须注意以下七个关键点:

  关键1.紧跟社会步伐

  人首先是社会的人,离不开社会。保持个人职业发展规划同社会发展规划一致,紧跟社会发展的步伐,是职业规划不偏离社会总方向的前提,也是职业规划实现的基本保证。

  任何离开社会发展方向、离开社会发展大环境的个人职业规划,都是不现实的,都是虚无的。

  关键2.瞄准企业实际

  人不但是社会人,还首先是企业人、组织人。从这个属性出发,一个人在规划自己职业生涯时必须保持个人职业发展规划同企业(组织)发展目标一致,才能找到很好的舞台,施展自己的才华,才会有丰厚的土壤,不断培植你的职业之树常青。

  关键3.结合自身特点

  做职业生涯规划前,千万不要忽视自身的知识层面、技能与素质等诸多因素,而必须很清醒地反复斟酌、权衡,全面、细致有效地进行个人职业发展规划。

  任何盲目追求过高目标或过低求全的消极做法,都是不合适的,也是不可取的。每个人都应该学会认清自己、超越自己、战胜自己、摆脱自己,实现自我的飞跃。

  关键4.学会不断学习

  一个人只有树立学习,学习,再学习的思想意识,并且付诸试行,学会充分利用别人没有抓住的间隙,学会不断学习,才能不断进步,不断提高自己的素质和技能,不断完善充实自己的职业生涯规划内容。

  关键5.树立自强不息

  一个人必须树立自强不息的思想,才能保持不被挫折摧毁的坚强毅力,才能不断进取不断进步,要始终坚持永不放弃的信念,只有这样的人,才会走到成功的彼岸。

  关键6.保持充沛精力

  人的潜能是无穷的。人的精力必须不断培养,才能得到旺盛,一个萎靡不振的人,他的思维里边都是一些不可及的事情,未做先说难。

  一个人要学会自己走出思想阴影,保持旺盛的精神状态,才能时刻面对挫折和失败,也才能果断跳出自身职业挫折甚至失败的阴影。

  关键7.及时有效调整

  学会调整自己很难。但是,社会就是社会,企业就是企业,不能让社会来适应自己,更不能让企业迁就自己,如果怀着这样的就业心态,你这辈子不用人家说你就先自己完蛋,自我毁灭自己。

  人要不断的学会适应社会、适应企业,结合社会的发展现状,企业的战略规划,才能不断保证自身原有职业规划的不断有效调整,实现新的跨越。

  总之,个人的职业发展规划,要顺应社会(企业、组织)、家庭、个人的阶段发展现状,及时进行修订、完善,实现完美的个人职业发展规划。

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